近日，省人社廳在位於海南省的中國改革發展研究院，連續舉辦兩期“青海省事業單位人事管理業務培訓班”，共培訓各省直事業單位及各市州、縣級人社系統從事事業單位人事管理工作的負責同志和業務骨幹80名。
此次培訓中，為確保我省事業單位人事管理工作能力隨各項改革配套提升，省人社廳會同海南中改院反復修改培訓方案，精選師資力量和施教內容刻字筆價格，全程加強培訓管理, 精準提高瞭培訓的針對性和有效性。培訓內容方面既凸顯人社業務主題、又學習海南特色。培訓班專門邀請海南人社廳的相關負責同志介紹近年來事業單位人事管理領域的海南經驗和海南做法，突出瞭事業單位人事管理這個培訓主題﹔邀請國內相關領域的專傢教授介紹“一帶一路”戰略與中國發展機遇、“領導力與執行力”等4個公共精品培訓課程，豐富瞭培訓內容，完善瞭知識結構。
在壓力管理與心理調適課程中，授課老師與學員開展瞭體驗式互動。在團隊拓展訓練課程中，通過小遊戲、體育運動等方式使學員瞭解瞭溝通協作的重要性。在現場觀摩中，學員們走進瞭海口市人社辦事服務大廳，親身看、親自問，與海南省的同行們深入交流瞭具體工作的經驗做法。
金屬刻字筆
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